Es ist eine Realität in unserem Berufsleben, dass viele Menschen alles andere als Flow erleben in ihrer aktuellen beruflichen Situation. Es geht meist um das fehlende Erleben von Verantwortung, Wertschätzung und Sinn. Immer weniger Menschen der jüngeren Generationen sind bereit, eine stressbeladene und ungeliebte Tätigkeit über Jahre durchzuhalten. In der Phase der Neuorientierung können Gefühle von Unsicherheit und Überforderung auftreten.

Als Human-Resources Direktor habe ich tausende Bewerbungen geprüft und tausende Vorstellungsgespräche geführt. Wie Sie authentisch ihre Persönlichkeit in den Unterlagen und im Gespräch zum Ausdruck bringen, das erarbeiten wir gemeinsam Schritt für Schritt.